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Arbeitsrecht
(ein Hauptschwerpunkt der Kanzlei)

Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu fast allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unser Beratungsfeld „Arbeitsrecht“ umfasst insbesondere die Punkte

• Prüfung von Kündigungen und Erstellung von rechtssicheren Kündigungen

• Kündigungsschutzklagen und deren Abwehr

• Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen

• Durchsetzung von Lohnansprüchen

• Durchsetzung von Urlaub und Urlaubsentgelt

• Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von rechtssicheren Abmahnungen

Insbesondere bei Kündigungen und Abmahnungen werden von Arbeitgebern große Fehler gemacht, die sich bei entsprechender Beratung vermeiden lassen. Da wir sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vertreten, kennen wir die Stärken und Schwächen der jeweiligen Partei aus der jeweiligen Sicht und können diese Vorteile für unsere Mandanten ausnutzen.

Insbesondere Kündigungsschutzklagen verlangen eine hohe Erfahrung und Professionalität, die wir aufgrund langer Erfahrung und der entsprechenden Anzahl von jährlichen Verfahren gewährleisten können.

Hier können vor allem für Arbeitnehmer oft positive Erfolge erzielt werden hinsichtlich einer Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses oder was meist gewünscht wird, einer entsprechenden Abfindung.